‘Eens deeltijd, altijd deeltijd’

Vrouwen die minder gaan werken als ze een kind krijgen, blijven dat vaak de rest van hun loopbaan doen. Oorzaak is de deeltijdcultuur en –structuur in ons land, zo blijkt uit het SCP-rapport ‘ Eens deeltijd, altijd deeltijd’. Als moeders weer meer zouden gaan werken als hun kinderen ouder en zelfstandiger zijn, zou het arbeidsaanbod fors toenemen.

Opdrachten:

1. Waarom is de deeltijdcultuur in Nederland een probleem?
2. Veel vrouwen doen ook onbetaalde arbeid zoals het huishouden, mantelzorg, hulp op school. Als iedereen fulltime werkt, denk je dat dit werk dan nog gedaan wordt? Leg uit waarom.
3. Het Sociaal en Cultureel Planbureau schrijft in een rapport dat vrouwen als ze eenmaal in deeltijd zijn gaan werken, ze altijd in deeltijd blijven werken. Hoe denk jij dat dit komt?
4. Er zijn op dit moment veel vacatures. Hoe kun je dit probleem volgens jou het beste oplossen?

 

Meer informatie

Deeltijdcultuur en -structuur belemmert vrouwen meer te gaan werken | Nieuwsbericht | Sociaal en Cultureel Planbureau (scp.nl)

Minder vrouwen aan de top door deeltijdwerk en (bedrijfs)cultuur | Nieuwsbericht | Sociaal en Cultureel Planbureau (scp.nl)

We hebben collectief een blinde vlek voor het onbetaalde werk dat ‘parttime-prinsesjes’ doen | Zij zegt | AD.nl

Prinsessendag 2022

 

Wil je meer weten over onze economie methode Pincode?

Naar website