Corry (71) al drie maanden vakkenvuller bij AH

Er is een enorm personeelstekort en dat tekort zal nog wel even blijven bestaan. Werkgevers worden daardoor creatief in het zoeken naar mensen.

Opdrachten:

1. Waarom is er te weinig personeel?
2. AH vraagt ouderen voor het vakkenvullen om het personeelstekort op te lossen. Wat vind jij van dat idee?
3. Bedenk nog een ander (creatief) voorbeeld waarmee een werkgever het personeelstekort op kan lossen?

Meer informatie:

UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel (nos.nl)

Krapte op de arbeidsmarkt (uwv.nl)

Filmpje over oplossingen vinden voor werk 

 

Wil je meer weten over onze economie methode Pincode?

Naar website