Oplossing voor het personeelstekort in de zorg

Het is eigenlijk geen nieuws meer: er is een groot structureel tekort aan personeel in de zorg, het onderwijs, horeca, ICT en de bouw.  Maar wat wel nieuws is: het is misschien wel gemakkelijker op te lossen dan we altijd dachten…

Opdrachten:

1. Nederland is Europees koploper in deeltijdwerk. Leg uit op welke manier dit een nadeel is voor structuurkant van de economie. Gebruik hierbij de begrippen productiefactoren en productiecapaciteit.
2. Eén van de oorzaken dat zorgmedewerkers niet meer uren werken dan ze doen, is de armoedeval. Leg uit hoe dit zit.
3. Met welke maatregelen zou de overheid fulltime werken kunnen stimuleren?

Wil je meer weten over de arbeidsmarkt?

CBS: Alle arbeidsmarktstatistieken bij elkaar

Atlas van Zorg & Hulp: Trends in de arbeidsmarkt voor zorg en welzijn

Wil je meer weten over onze economiemethode Pincode?

Naar website