De nieuwe arbeidsmarktwet: voor de één een vast contract, de ander zzp’er

Per 1 januari veranderen de regels rond arbeidscontracten en ontslag. Dit is geregeld in de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). De regering wil de kloof tussen vaste contracten en flexibele contracten kleiner maken. Daarom krijgen oproepkrachten en payrollwerknemers meer zekerheid. Ook wordt het voor werkgevers aantrekkelijker om een vast contract aan te bieden. Maar is deze wet voor alle mensen op de arbeidsmarkt gunstig? De kans bestaat dat werkgevers ervoor kiezen om meer met zzp’ers te gaan werken.

Opdrachten:

1. Is de WAB wel of niet gunstig voor de werknemers in dit filmpje? Leg uit waarom.
2. Waarom maakt het bedrijf uit het filmpje de keuze om de werknemers een vast contract aan te bieden?
3. Waarom zijn vakbonden bang dat bedrijven door deze wet vooral met zzp’ers gaan werken?

Meer informatie
Het hele artikel: De nieuwe arbeidsmarktwet: voor de één een vast contract, de ander verplicht zzp’er.
Informatie over de WAB van de rijksoverheid. 

Wil je meer weten over onze economie methode Pincode?
Naar website